勞務(wù)公司代發(fā)工資的好處有哪些?
- 發(fā)布時(shí)間:2020-05-21
- 發(fā)布者: 永誠(chéng)勞務(wù)派遣
- 來(lái)源: m.it-w.cn
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發(fā)放工資,向來(lái)是在公司財(cái)務(wù)處固定時(shí)間領(lǐng)取,代發(fā)工資的出現(xiàn)改變了以前老舊的模式。很多人對(duì)代發(fā)工資不是很了解,下面懷化市永誠(chéng)勞務(wù)派遣公司對(duì)代發(fā)工資的作用、好處以及勞務(wù)服務(wù)公司代發(fā)工資的優(yōu)勢(shì)做一個(gè)解釋?zhuān)?br />
首先代發(fā)工資的定義是:人力資源服務(wù)公司為機(jī)關(guān)企事業(yè)單位位員工代發(fā)薪酬福利的一項(xiàng)金融服務(wù)業(yè)務(wù)。人力資源服務(wù)部門(mén)通過(guò)銀行先進(jìn)的電腦聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)進(jìn)行批量入賬,將有關(guān)款項(xiàng)自動(dòng)轉(zhuǎn)入儲(chǔ)戶(hù)預(yù)先約定的儲(chǔ)蓄賬戶(hù)上,代理企、事業(yè)單位發(fā)放工資。
代發(fā)工資的作用及好處為:
1、由于不是直接發(fā)放現(xiàn)金,而是向員工發(fā)放存折,設(shè)立賬戶(hù)避免了各級(jí)員工直接與現(xiàn)金接觸,杜絕攜公款潛逃事件的發(fā)生。
2、由于向員工發(fā)放存折和銀行卡,除了第一次領(lǐng)取存折需簽收外,以后均不需員工辦理簽收手續(xù),節(jié)省員工和管理部門(mén)的人力、時(shí)間。
3、由于員工有存折賬戶(hù),工資資金通過(guò)銀行劃撥,一是不需每月派車(chē)、派人護(hù)送到銀行提取現(xiàn)金,節(jié)約了成本;二是管理人員不再按員工人頭分配工資現(xiàn)金,既省事又安全。
4、代發(fā)工資實(shí)現(xiàn)了工資的保密性。通過(guò)銀行代發(fā)員工工資,員工只知道資金的工資,避免了員工間因工資問(wèn)題對(duì)企業(yè)產(chǎn)生不滿(mǎn)情緒。
5、既為員工存儲(chǔ)、支取提供方便,又保證了工資安全。由于工資存折不是現(xiàn)金,員工還可自行設(shè)置密碼,不易被盜取;員工不用錢(qián)時(shí)可不支取,銀行按照銀行利率計(jì)付利息。
如果各位企業(yè)或個(gè)人有需要代發(fā)工資的,可以上懷化市永誠(chéng)勞務(wù)派遣公司官網(wǎng)了解詳情,針對(duì)不同需求制定不同的解決方案,完美解決企業(yè)代發(fā)工資難題。
代發(fā)工資的作用及好處為:
1、由于不是直接發(fā)放現(xiàn)金,而是向員工發(fā)放存折,設(shè)立賬戶(hù)避免了各級(jí)員工直接與現(xiàn)金接觸,杜絕攜公款潛逃事件的發(fā)生。
2、由于向員工發(fā)放存折和銀行卡,除了第一次領(lǐng)取存折需簽收外,以后均不需員工辦理簽收手續(xù),節(jié)省員工和管理部門(mén)的人力、時(shí)間。
3、由于員工有存折賬戶(hù),工資資金通過(guò)銀行劃撥,一是不需每月派車(chē)、派人護(hù)送到銀行提取現(xiàn)金,節(jié)約了成本;二是管理人員不再按員工人頭分配工資現(xiàn)金,既省事又安全。
5、既為員工存儲(chǔ)、支取提供方便,又保證了工資安全。由于工資存折不是現(xiàn)金,員工還可自行設(shè)置密碼,不易被盜取;員工不用錢(qián)時(shí)可不支取,銀行按照銀行利率計(jì)付利息。
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