簡單地講，對企業(yè)的幫助就是：提高效率，規(guī)避風險，節(jié)省成本，促進發(fā)展

具體而言：

1、降低時間成本，提高效率

企業(yè)人力資源的人員成本并不僅僅是直接付給雇員的的薪酬福利費用，還包括辦公設備的費用、管理費、福利費及員工培訓等費用。

如果將這部分業(yè)務進行外包，無疑會減少相關人員的工作時間，會更高效地實現企業(yè)的目標。

2、專業(yè)的人做專業(yè)的事，能夠有效減少風險

通過第三方梳理社保流程和適當規(guī)避繳納社保過程的風險，節(jié)省政策的研究成本和公關成本，對于公司來說能提高人均產能，提高企業(yè)自身的核心競爭力和市盈率，從而高效實現企業(yè)自己的目標。

3、大大節(jié)約聘用員工的人工成本

由于人員的社保增員、繳納、報銷等工作都需要較長的時間，企業(yè)要為此耗費大量的人力、物力和財力。

而且現在員工流失現象很嚴重，企業(yè)不得不疲于應付，如果外包企業(yè)就可以從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作。

4、簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度。

懷化市永誠勞務派遣公司，是一家擁有三證合一并取得了人社局頒發(fā)的勞務派遣經營許可證的合法正規(guī)公司。公司擁有一支精通勞資法規(guī)的管理團隊，因經營誠信，管理規(guī)范，服務專業(yè)，服務單位和合作單位及行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)和民營企業(yè)百余家，且享有良好的口碑和聲譽，2016年被湖南省人力資源和社會保障廳海選評審為全省人力資源誠信服務示范機構。